中国商报山东报道（胡泰然 记者 王莉存）为持续宣传山东“新发展”，讲好山东“好故事”，唱响山东“好声音”，全方位记录、呈现齐鲁青年奋勇争先的精神风貌，11月15日—17日，由共青团山东省委组织的“青春当先开新局”融媒采风活动走进潍坊，围绕青年返乡创业等方面进行实地采访报道，深入挖掘潍坊故事，展现新时代民营经济的昂扬风貌。

15日上午，融媒采风团一行参观了山东梦金园黄金珠宝有限公司。梦金园是国内黄金市场开放以来首批从事黄金首饰加工的民营企业，公司拥有职工2000多人，其中青年职工占60%以上。作为一家持续深耕传统文化的企业，梦金园在文化创新上大做文章。

近年来，梦金园不断深入与年轻群体对话和沟通，汲取新鲜思维，打破创意边界，为品牌不断注入新鲜活力。梦金园作为历时28年的品牌，在不断夯实品牌基因的同时，更注重产品匠心传承、持续保持品牌年轻力。

“公司定期开展思想悦享会、青春悦享会等，引导我们青年设计师不断创新做出更好的产品，走出国门，向世界传递中国的美、展现中国传统文化的魅力。”山东梦金园珠宝首饰有限公司黄金产品设计研发中心年轻设计师王婷婷说。

据了解，该公司现有两个青年攻坚突击队，共有队员96名，先后荣获了多项发明专利，如外观设计专利、实用新型专利、商标权著作权等，其中无焊料焊接技术荣获中国专利优秀奖。

15日下午，在昌乐番茄王国共享田园综合体，采风团一行采访了山东省十大返乡创业农民工、潍坊自然邦果蔬合作社创始人梁其安。他打造了“黄金籽”西红柿品牌，并联合五棵松果蔬专业合作社采用“龙头企业＋合作社＋农户”的模式，在昌乐县乔官镇唐家店子村投资建设了2200亩的“番茄王国”共享田园综合体，以实际行动为乡村振兴注入青春力量。

此外，梁其安及其团队充分发挥团支部和企业管理“双向进入，交叉任职”模式，与唐家店子村进行团建联建，推动资源共享、优势互补、共同发展。开展团员青年和直播电商人才“双向培育”行动，发展优秀直播青年人才加入团组织，培育公司团员成长为直播“网红”，使一个昔日的失信村变成“网红村”，成为青年人才创业高地。

“目前，唐家店子村已有100多名村民参与网上直播，他们白天在大棚里忙碌，晚上在家直播带货，每天挣双份工资，有的村民每天带货收入可达200元以上。”梁其安对记者说。梁其安希望，自己种下一棵“有种的西红柿”，不仅能给现代人带去健康和财富，更要在当地农民心中种下一颗生态农业和乡村富裕的希望种子。

16日上午，“青春当先开新局”融媒采风团一行走进山东盛途科技公司。公司创始人郭建斌是90后，2018年从北京返回诸城创业，5年间，他把公司从一个诸城首新空间的小微企业逐步打造成诸城市唯一一家规模以上的软件和信息技术服务企业，公司基于大数据、物联网、人工智能等技术，在智慧医疗、应急指挥、城市社会治理等领域，已建成了技术领先、架构科学、产品丰富的IT产品与服务矩阵。

此外，山东盛途科技公司在诸城相关政府部门支持下发起青年创业联盟孵化计划，成立了诸城市青年创业联盟，充分赋能优秀青年创业者，助力创业青年快速成才。

“我们不断发掘、培育、孵化优秀项目和团队，帮助他们解决资金、场地、政策等创业需求，吸引更多年轻优质人才来诸城就业、创业，助推诸城发展。”郭建斌对记者说。

据介绍，创业联盟以实现资源互补为目的，补充政府主导的各类孵化基地短板，主动链接诸城市旦复创业孵化器有限公司、大学生创业孵化基地、半岛芯谷电子产业园、会展中心电商基地等，通过培育基地孵化成型、青年企业家协会和项目创业导师跟踪帮扶、银行资金支持、盛途产业孵化中心的技术指导，推动项目提质扩模增效。

随后，采风团一行走进山东佳士博食品有限公司，采访了公司董事长张佳伟。作为诸城市“创二代”杰出代表，张佳伟荣获了山东省品牌促进会“优秀品牌官”“山东省肉类食品行业优秀企业家”“潍坊市十大杰出（优秀）青年企业家”等多项荣誉。

2014年，张佳伟从美国回国进入家族企业山东佳士博食品有限公司，不断推动公司管理信息化、标准化。在公司内部设立9级薪酬制度，让年轻员工有晋升的机会，让员工对其未来发展有期待和规划。此外，在多个城市设立研发中心，吸引多地高技术人才，确保有足够的人才支持研发和业务需求。

据统计，张佳伟入职以来，公司年产值较之前增加了3.2倍，税收增加了2.5倍，产品销售网络覆盖全国各地，并与超市、知名餐饮企业建立战略合作，进一步提高产能，推动公司规划上市。

“作为年轻的企业家，我会在做安全食品的道路上坚守下去，把企业不断发展壮大，为我们家乡的经济发展尽一份力！”张佳伟说。

此外，张佳伟积极响应政府号召，投身社会发展大局，推动诸城市青年企业家协会今年顺利换届，并担任轮值会长。在团市委的指导下，致力打造“善学习、会创新、有激情、讲责任”的青年企业家团队，推动协会新鲜血液的崛起和腾飞。

16日下午，采风团一行走进北汽福田汽车股份有限公司，深入探寻公司青年创新工作室、青年突击队背后的故事。

据介绍，北汽福田汽车股份有限公司大力建设“青年发展型企业”，积极开展青年创新创效活动，组织各级团组织和团员青年融入“降本增效岗位建功”行动中，建立青年突击队16支，在保订单、促发展中发挥先锋作用。此外，积极构建青年人才培养体系，为青年员工成长成才搭建平台创造机会，开展校企合作、“师带徒”培养等，年度培养一线青年3000余人次。

此外，依托创新工作室搭建创新实践平台，开展技术创新、重大质量问题攻关等优秀成果整合和青年共享交流活动，激励青年员工敢想敢干、善思善创，营造关心青年成长、关注青年创新的浓厚氛围。先后培养出全国“五一”劳动奖章、全国技术能手、泰山产业领军人才王浩名、王慧杰、崔玉耀等优秀青年工匠。

“公司始终在团省委、潍坊团市委及诸城团市委的带领下，积极开展各项青年创新创效工作，持续激发青年工作热情，服务青年团员成长成才。目前，公司有青年员工3500余人，其中生产一线的青年员工占比65%以上。由此可以看出，青年人已然是我们企业的生力军，在企业生产经营中发挥着重要作用，也为城市的经济发展贡献青春力量！”福田汽车诸城厂区团委书记娄群介绍。

17日上午，“青春当先开新局”融媒采风团一行走进乐聚（山东）机器人技术有限公司。该公司创立于2016年3月，是一家专注于机器人核心控制技术研究、双足仿人形机器人产品研发和生产的高科技企业。公司总部位于深圳，在北京、山东（高密）、浙江等地设有区域中心。山东基地于2019年9月28日开始运营，青年员工占比80%以上，被评为首批“潍坊市青年发展友好型企业”。

作为高层次人才返乡创业项目，乐聚（山东）机器人科技有限公司积极与共青团高密市委交流合作，依托公司人工智能优势资源，为青少年搭建实践平台。

“我们建立了红领巾校外实践基地，提供每天300人左右的课程体验，实现全年5万名青少年的人工智能研学教育活动。还联合举办首届青少年人工智能创客大赛、机器人展演进校园活动，为高密青少年深入学习人工智能技术提供专业平台。”乐聚（山东）机器人科技有限公司山东大区负责人张文滔对记者说。

此外，该公司还拓展“青鸟计划”外延，为公司与职教集团牵线搭桥，每学期组织中职学生实地开展技能实习，寒暑假组织“青鸟计划”大学生学习观摩，打通公司与技能人才的交流合作渠道。

据介绍，乐聚创始人冷晓琨现任第十二届中国青年企业家协会理事，荣获“创青春”全国大学生创新创业大赛金奖、中国青年创业奖、全国优秀共青团员奖项及荣誉，其团队研发的机器人先后登上央视春晚舞台，在平昌冬奥会闭幕式上获得“北京8分钟”亮相。

“聂家庄，朝南门，家家户户捏泥人”，潍坊高密姜庄镇聂家庄村是国家级非物质文化遗产聂家庄泥塑的发源地。在高密市聂家庄泥塑专业合作社，采风团一行采访了国家级非遗聂家庄泥塑代表性传承人、山东省乡村好青年聂鹏。

今年33岁的聂鹏是高密市姜庄镇聂家庄西村人，是国家级非物质文化遗产聂家庄泥塑项目的第22代传承人，也是目前聂家庄泥塑最年轻的传承人。在继承传统手艺的同时，聂鹏还想方设法对聂家庄泥塑进行创新。他将美术颜料替换过去的化工颜料，解决了褪色的问题；一改过去简陋的包装，专门设计出文化韵味浓厚的包装盒；引入几十种历史人物形象，极大扩展了泥塑的种类。

聂鹏先后创作社会主义核心价值观“二十四字”主题情景泥塑、雷锋泥塑头像、“希望小屋”主题泥塑作品等，联合设计聂家庄泥塑外观专利2项、商标品牌4项，申请商标“泥有礼”文创产品版权30余项，并成功入选首批“山东手造”非遗产品。

此外，在共青团高密市委的帮助下，他走进中小学，向师生介绍非遗知识、展示非遗之美。同时，与省内多所高校展开合作，开发了许多文创作品，进一步扩大“山东手造”聂家庄泥塑的知名度。

“我希望通过自己的努力，让更多的年轻人加入非遗的队伍，在传承传统技艺的同时不断创作出新的作品，让非遗在年轻人身上发散更热的光，为乡村振兴、文化振兴贡献我们自己的一份力量！”聂鹏称。