中国商报云南报道（王明雄 记者 李锦兰）“截至目前，已提供有效就业岗位1456个，城镇新增就业913人、就业困难人员就业274人、农村劳动力转移就业420人……”2023年开年以来，昆明市晋宁区人社局紧扣就业创业关键点，抢抓先机，聚焦返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人等重点群体就业问题，聚焦企业用工和劳动者求职两端需求，破解就业难、企业招工难的困局，推动一季度就业工作实现“开门红”。

抢抓春节前农民工集中返乡“窗口期”，晋宁区人社局组织乡镇（街道）、就业工作领导小组成员单位召开专题联席会议，研判外出务工劳动力返乡情况，及早安排部署春节期间返乡农民工、脱贫劳动力、高校毕业生等重点群体就业工作，压实各方责任，加强部门协调，形成工作合力。

建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级联动摸排机制，安排专人提前摸排核对返乡农民工、脱贫劳动力、剩余劳动力、高校毕业生等重点群体的基础信息、就业情况、技能水平等情况，形成就业愿望、培训需求两个动态清单，分类施策、按需服务，不断提高就业服务的精准性和实效性。

印发2023年春风行动暨农村劳动力转移就业“百日行动”活动方案，采取“城乡统筹、各方协调、载体多元、全域覆盖”的方式，广泛收集各类用工岗位信息。依托东西部协作、省内对口援建力量搭建就业服务平台，精准匹配求职意愿与岗位供给，向江苏输送劳动人口5人。在晋宁区2023年“春风行动”暨农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会上，54家企业提供就业岗位信息1500余条，吸引1200余名城乡劳动力参加活动，达成就业意向432人。同时还提供了昆明市五华区、西山区、官渡区、盘龙区以及呈贡区五个主城区的岗位信息500余条，为求职就业者搭建更加全面、更加温暖的就业服务平台。

另外，晋宁区人社局还加大创业担保贷款政策落实力度，简化创业贷款审批流程，实现有贷款愿望的创业者应贷尽贷。今年以来，晋宁区共发放创业贷款599万元，扶持创业34人，带动就业69人。

下一步，晋宁区人社局将继续深入实施就业优先战略，全面贯彻落实好稳就业、稳增长、保民生各项决策部署，进一步优化创业就业环境，用足用好各项为民利民的政策措施，做到劳务输转就业和就近就地就业互促互进，实现更充分更高质量的就业。