为帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，近日，山东省人力资源社会保障厅等部门印发通知，定于9月在全省范围内开展以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的2022年金秋招聘月活动。

此次活动服务对象以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、自主就业退役军人、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员等为重点，同时面向各类求职群体；以民营企业、中小微企业、制造业等领域企业为重点，同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户。

活动期间，山东省开展全方位情况摸底，打造全天候线上服务。常态化举办线上活动，开设金秋招聘月线上专场，设立制造业等重点行业重点企业招聘专区，实现线上招聘不停歇。

举办定制式现场招聘。聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区，聚焦失业人员需求，设立常态化“招聘驿站”，高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位。推动现场招聘进园区，根据园区企业需求，广泛开展行业、企业专场招聘，积极组织求职人员参加。推动靠前服务，针对受疫情影响严重的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，常态化开展专项招聘。

活动还将提供针对性职业指导、实施便利化政策办理。通过官网发布、官微推送、集中宣讲等途径，主动向企业、个体工商户等推送政策，告知受理条件、补贴内容、流程渠道。深化企业吸纳就业社保补贴政策“直补快办”行动，加强数据比对，主动筛选确定符合条件的企业和劳动者，推进政策找人、无感智办、直补快办，提升政策落实便利度。加强创业培训机构、金融机构、创业载体等业务合作，推动政策咨询、宣传、受理窗口前移，为有创业需求的创业企业和创业者提供支持。（孙明阁）