中国商报深圳报道（记者 赵琳）作为全球领先的企业管理云SaaS公司，金蝶已经为超过740万家企业和政府组织提供产品和服务。在信创大背景下，国产厂商正赢得越来越多中国大企业的青睐和信任。例如国内企业管理软件头部厂商金蝶，凭借其领先的产品实力及服务，近期再次获得世界500强认可。

9月11日，五矿有色金属股份有限公司（以下简称五矿国际）ERP系统升级建设项目启动会在北京召开。 五矿国际是世界500强、中央企业中国五矿集团有限公司所属从事基本金属资源开发及贸易的直管企业，历经跨越式发展，已成功由贸易型企业转型为以铜、铝、铅、锌、锡、镍等有色金属为主营业务，涵盖海外资源开发、国际贸易、国内贸易、金属深加工等环节的综合型金属矿产企业。

此次合作，标志着五矿国际携手金蝶将进一步落实中国五矿“围绕信息赋能，打造数字五矿”的总体要求，向数字化转型和智能化发展迈出重要一步。

当前，全球数字化正在重塑经济社会的方方面面，不断激发新变革、创造新机遇，贸易企业也正积极从数字化转型中寻找提升竞争优势的方案。2022年，金蝶与五矿国际签署了战略合作协议，双方就共同推进大宗贸易行业数字化转型、自主可控、业务模式创新与生态赋能方面达成共识。

据了解，本次项目建设旨在通过信息化数字化手段，打造全球业务财务一体的ERP管理系统平台，为进一步建设五矿国际数字化企业大脑奠定坚实的基础，推动公司数字化转型和智能化发展，实现管理标准化、系统集成自动化、业财管一体化、数字大脑智能化的目标。

五矿国际党委书记、总经理徐基清充分肯定了本次项目的意义。他强调，本次项目不仅仅是升级ERP，更是为五矿国际“数字化企业大脑”打造出坚实可靠、实时高效的数据底座，是公司从信息化到数字化转型的关键节点和里程碑，是公司未来进一步实现数据共享的基础，是实现技术向业务和管理的全域赋能，是推动公司数智化转型的切入点，是五矿国际解决实际需要与挑战而有机结合的重要举措。

中国五矿数字化管理部部长唱伟表达了对本次项目的期望与要求。他表示，要深刻领会本次项目建设的重大里程碑意义，要实现各项管理和各项业务由线下向线上拓展，扩大数据来源、促进数据流动，夯实数字化的重要基础和基本条件，牵引推动打造“数字五矿”，促进五矿国际从信息化到数字化、智能化转型。此外，也要将本次项目打造成通过数字化的思维，解决供应链治理平台与各级次企业协同联动关系的试点标杆。集团数字化管理部，五矿国际项目组与金蝶团队要共同研究、制定出一套切实可行的融合方案，既满足集团层面的要求，又解决五矿国际实际问题，真正做到上下贯通、协同联动。

现场，金蝶中国总裁章勇对五矿国际给予的信任表示感谢。在双方合作过程中，金蝶将充分理解并结合五矿国际的战略发展需求，提供基于金蝶云·苍穹平台构建的金蝶云·星瀚“业财管一体化”全面自主可控的解决方案，为五矿国际向“业务管理自动化”和“经营信息数据化”迈进贡献一份力量。他进一步表示，金蝶希望将本次项目打造为央企数字化转型的新标杆，助力五矿国际向着金属矿业采选及贸易领域“世界一流”企业的目标加速前行。

近期，金蝶还成功中标东风汽车集团有限公司（以下简称东风公司）e-HR转型升级项目，将基于金蝶云·星瀚人力云助力其e-HR转型升级，打造信息安全、技术领先的全新数字化平台，赋能业务，助推集团高速发展。

东风公司为国内汽车行业的大型骨干企业，现有资产总额4993亿元，员工12.7万人。2022年销售汽车292万辆，居国内汽车行业第3位、世界500强第188位，产品销往全球100多个国家。

本次e-HR转型升级项目，旨在满足国家信创要求，实现现有人力应用的价值继承，改造优化，技术创新，助力集团人力资源业务全面升级。金蝶将携手东风公司全力打造数字化转型标杆，帮助东风公司人力资源从业务层面到数字化层面的整体提升，助推集团高质量发展。

未来，金蝶将继续凭借自主可控的领先技术与丰富的数字化实践经验，助力央国企和大型企业以数治企，依靠数字化创新驱动，加快形成新质生产力，携手迈向世界一流。

成立30年以来，金蝶作为全球领先的企业管理云SaaS公司，已助力招商局集团、通用技术集团、兵器装备集团、北方工业、山东重工集团、建设银行、中车株机、中国航信、华侨城、中广核、北新集团等众多中央企业数字化转型升级。