中国商报上海报道（记者 张仲超）近日，上海蔬菜集团2023年度一线班组长培训班分期开班。培训班采取集中授课和交流研讨相结合的方式开展，蔬菜集团一线班组86名班组长参加线下集中培训。

培训班按照全国总工会在中国工会十八大上提出的“要深化产业工人队伍建设改革，努力建设高素质劳动大军”最新要求，围绕企业战略解读、行业趋势发展、高绩效团队建设、安全生产管理、廉洁从业、班组长职业认知与定位等六个方面安排专题课程，进一步夯实班组管理基础，增强班组凝聚力，激发班组活力，切实发挥班组长在企业发展和班组建设中的核心作用，从而带动广大职工争当光明食品集团“六大支柱产业”城市保供的主力军，为全力构建上海特大型城市农产品供应底板、践行“让市民离不开光明”奋斗目标作出新的更大贡献。

蔬菜集团党委副书记、工会主席、组织部部长姜伟出席开班仪式并作了动员讲话，对一线班组长提出了三个要求：

一、贯彻蔬菜集团“四个始终”工作理念，成为积极推动企业高质量发展的中坚力量。要时刻秉持蔬菜集团“始终找工作不足、始终找发展空间、始终寻求做得更好、始终为了员工和客商”的工作理念，聚焦城市保障供应、市场体系布局、产业结构调整、内控管理提升、发展安全保障等重点任务，不断总结经验、精益求精，紧跟发展脚步，把集团公司党委的决定践行成最好的结果。

二、落实蔬菜集团中心任务，成为维护企业稳定的核心力量。要放眼企业发展大局，积极成为企业和员工之间承上启下的桥梁，充分发挥全班组人员的主观能动性和工作积极性，团结员工一起把企业的中心任务做实做好。通过“党心民心 心心相印”光明职工大家访活动，让党的好声音“飞入寻常百姓家”，让企业的决策部署成为员工践行的方向和目标。

三、永葆“阵地不丢、红旗不倒、激情不减”的工作态度，成为弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”的榜样力量。要当好员工中的“领头羊”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥班组长传帮带的表率作用，做到从思想层面的爱岗敬业、无私奉献，从行为层面的持续专注、开拓进取，从目标导向层面的精益求精、追求极致，从团队建设层面的推陈出新、薪火相传，共同打造一支团结协作、互助友爱、积极向上、努力奉献的高品质团队。

此次培训内容丰富，涵盖了蔬菜集团企业战略解读、班组长廉洁从业、安全生产管理、行业趋势发展、高绩效团队建设、班组长职业认知与定位等课程，还安排前往上海自由贸易试验区临港新片区奉贤园区和水果产业园参观学习。

学员普遍反映，通过学习深入了解了企业战略规划和发展目标，坚定了“以恒心创恒业”的信心，对于自己增进对班组长角色定位的思想认同、理论认同、情感认同，树立“排头兵”意识，带领好、管理好班组员工，都有非常大的帮助。

图片由上海蔬菜集团提供