中国商报贵州报道（记者 谢忠义）11月16日，记者从贵州省人力资源服务行业协会获悉，以“推动创新服务展现技能风采”为主题的2023年贵州技能大赛——人力资源行业职业技能竞赛将于12月举办。

本次竞赛为省级二类赛事，竞赛分为人力资源管理师和劳动关系协调员两个赛道，主要聚焦人力资源服务各业态和人力资源管理各业务模块，竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分，以人力资源管理师和劳动关系协调员国家职业技能标准的高级工（国家职业资格三级）以上知识和技能要求为基础，并适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。为广大技能人才提供练兵比武的平台，推动技能人才队伍建设高质量发展，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，扎实推进“技能贵州”行动，促进就业创业和经济高质量发展。

本次竞赛分为初赛、决赛两个环节，初赛以线上考试形式举行，决赛分为排位赛和冠亚季军争夺赛，并根据人力资源管理师和劳动关系协调员《国家职业技能标准》要求，采取理论知识和技能实操相结合的考核方式，其中理论知识占比30%、技能实操占比70%。选手需要在规定的时间内完成竞赛内容，总成绩按百分制计算。排位赛排名前6的选手参加冠亚季军争夺赛，比赛以知识竞赛的形式进行，共有个人必答、个人抢答两个环节。赛后分别按照竞赛项目将比赛积分由高至低进行排名，按照积分排名颁发一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。一等奖、二等奖、三等奖积分末位排名的选手出现积分相同的情况，则进入加时赛。加时赛以现场抢答的形式进行，率先答对2题的选手胜出。

据了解，从事人力资源行业或相关产业的广大人力资源技能人才、涉及人力资源工作性质的企事业单位一线职工和就读人力资源或相关专业高职院校生均可报名参加，选手可关注“贵州省人力资源服务行业协会”微信公众号，自行选择赛道提交资料进行报名。对获得各竞赛项目第1名且符合申报条件的选手，可按程序推荐申报“贵州省技术能手”称号。对获得优胜奖以上且符合申报条件的选手推荐晋升高级工职业资格或职业技能等级，已具有高级工以上职业资格或职业技能等级的，可推荐晋升上一级职业资格或职业技能等级。

据悉，本次竞赛由贵州省人力资源服务行业协会、贵州省职业技能鉴定考评指导中心联合开展，旨在提升人力资源服务行业从业人员专业化职业化水平，促进和壮大人力资源技能人才队伍，以职业技能竞赛活动为载体，充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔优秀技能人才中的引领示范作用，促进广大劳动者学习技能、钻研业务、提高技艺，营造尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围，加快推进贵州人力资源服务业高质量发展。