中国商报深圳报道（郭嘉慧 李希文 记者 智文学）以优制度、搭平台、强队伍“三引擎”为核心撬动社会组织规范化、高质量发展……近日，深圳市龙华区民政局组织该区30名社会组织骨干代表前往成都开展研学活动，通过走社区、访机构、会专家等形式，深化“三引擎”发展实践，探寻社会组织在社区营造、培育公共精神等领域的提质之路。

据了解，近年来，龙华区民政局坚持党建引领，聚焦社会组织规范化建设，不断完善制度体系、强化品牌塑造，初步形成了门类齐全、层次分明、覆盖广泛、作用明显的社会组织体系。截至目前，全区共登记社会组织814家，3A级以上社会组织71家，其中3A级30家、4A级28家、5A级13家，培育龙华区零废弃促进会、龙华区慈善会等一批品牌社会组织，街道社会组织孵化服务站覆盖率达100%。早前，龙华区民政局已揭牌成立社区社会组织骨干人才培育基地，遴选出100名社区社会组织骨干，在全市率先建立区级社区社会组织人才库，为10家重点社区社会组织配备“品牌运营官”，促成12家新兴社区社会组织与12家老牌社会组织签订“结对共建”协议，系统谋划、全力推动社区社会组织培育发展。

“社会组织是公众和社会力量参与社会治理的重要载体。只有不断加强社会组织党建工作，才能更好地加强党对社会组织的领导，引领社会组织正确发展方向。”龙华区民政局相关负责人表示，该区坚持党建引领推进社会组织规范化建设，搭建了“1+6+12+N”社会组织党建组织架构，成立了全市首批区级行业型社会组织党总支，推行党建业务一体化管理模式，截至目前，全区建立社会组织党组织183家，覆盖社会组织233家，区社会组织党委纳管党组织96家，覆盖率、纳管率位居全市前列。

此外，在加强制度建设方面，龙华区在全市率先出台《深圳市龙华区社会组织高质量发展管理办法》，从加强党的领导、规范登记管理、健全监管体系、优化发展环境、强化自身建设、发挥积极作用六大方面切入，引导社会组织规范发展。

同时，龙华区还创新推出社会组织“品牌运营官”、社会组织党建+公益创投“项目经理人”双培育机制，围绕社会组织内部管理和党建+公益创投项目管理两大方面，通过“一对一”形式为社会组织党建标准化建设、内部治理、档案管理、项目管理、等级评估、品牌传播等多个领域，为创建社会组织品牌提供专业指导与资源链接服务，培育出了一批具有本土特色的品牌社会组织。

社会组织具有提供公共服务、化解社会矛盾，保障社会稳定性、扩大社会参与，提高社会主义民主政治等作用。政府、企业、社会组织是国家治理体系的有机组成部分。社会组织的高质量发展有利于迅速、灵活回应社会问题，实现社会治理理性化、专业化，改进社会源头治理等。