基层治理和民生保障事关人民群众切身利益，是促进共同富裕、打造高品质生活的基础性工程。胶州市九龙街道以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，以增进群众福祉为目标，以解决突出问题为突破口，着力加强基层党建工作，持续为基层治理聚力赋能，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

党建领航 协同联动

九龙街道坚持党建引领、全域统筹，构建了“主要领导靠前督战、分管领导一线指挥、职能部门多点发力、社区干部全程参与”的四维度工作格局。六大攻坚点位分别成立“小专班”，由2名领导干部常驻抓总，30-50名精心选派的社区干部下沉一线“点对点”包联楼座、街巷，同时配备一支由综合执法、交警和公安组成的联合执法小组全天候巡查管控，形成责任全覆盖、情况全掌握、管理无缝隙的点位作战体系，服务群众更加精准。

在工夫市片区，九龙街道充分发挥区域党组织的战斗堡垒作用，联合市人社局成立了工夫市片区联合党委，负责维护劳动力市场内的卫生和秩序管理，聘请4名全职物业工作人员长期驻守管理，同时设置“工夫市联管联治”办公区和休息区，安排劳动保障、社会事务等部门工作人员值班，做好突发事件的应急工作，全力做好执勤人员的后勤保障工作，实现从“单打独斗”向“协同作战”的转变；划定集中停车区域，安排专人对进出的用工车辆进行引导和管理，确保务工人员不跨越隔离，不上道路，维持好劳动力市场内及周边务工秩序；组建7个专题小组，深入基层一线，通过面对面走访，全面掌握“工夫市”300余名求职人员切实诉求，采取宣传就业政策、推送用工需求等方式，先后帮助500余人次匹配岗位，从源头上解决了“工夫市”长期以来秩序混乱、影响市容市貌等问题。

搭建平台 创新载体

为实现精细化管理，九龙街道成立了新的城乡环境提升办公室，并探索段打造一体化智慧运营平台，确保环卫工作智慧化、高效化运转，充分利用大数据、云服务等信息技术，建立健全指挥系统、考核评价、网格服务等模块，提升基层社会治理模式水平，推进城乡治理手段、治理模式、治理理念创新。不仅盘活了150多名公益性岗位资源和前期投入的物防技防设施，打造了“管建运一体化”运营新模式，还为胶州市甚至青岛市打造环卫服务领域数实融合贡献“九龙样板”。

多元共治 人人参与

2022年以来，九龙街道积极响应上级号召，聚焦党建引领城市基层治理，在全处9个城市社区中开展“广场夜话”活动，社区党组织主动站在台前、走进群众中间，把群众紧紧团结凝聚在党组织周围，全面提升城市居民幸福指数，镗出一条党建引领基层治理新路径。“广场夜话”平台坚持“民事民提、民事民议、民事民定”，不仅能够让干部听到群众的心里话、大实话、牢骚话，清楚感知群众急在哪里、愁为何事、盼在何方，还能够充分发挥群众自治，商量社区各项事务，真正实现群众议事协商的全程参与和党组织的全程把控，构建共治、共建、共享治理格局。截止目前“广场夜话”已开展35场，参与群众680余人，收集居民意见建议150件，当场解决问题40件，其他问题汇总分类交办相关部门限期处结。无论是乱扔垃圾、飞线走线、小区内遛狗未栓绳等日常问题，还是社区道路改造、车棚建设等事关居民切身利益的诉求，都在“广场夜话”中得到了有效解决，赢得居民一致好评。（张欣）