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深化文明城市创建队伍建设 深圳坪山“点位长”培训课程受欢迎

2021-10-09 14:23:57中国商报网 收藏0 评论0 字数1,045 分享

中国商报深圳报道(刘泽玮 杨涛 记者 智文学)日前,深圳市坪山区为贯彻落实文明城市创建工作,加快提升基层建设队伍专业化力量,着力提高基层治理体系和治理能力和现代化水平,形成区、街道、社区三级联动的工作格局,举办了“点位长”培训班第六期业务培训课程,来自辖区各街道、社区、学校、物业公司等单位、机构的近百名一线工作人员参与了培训。

据悉,今年以来,坪山区为全面优化“点位长”责任制,全区各责任单位、各街道负责人、589个重点点位的“点位长”要求分批参加培训。与此同时,坪山区还全面整合点位长、环境长、第一书记、网格员等力量,构建“区、街、社、居”四级工作体系,构建街道文明创建“一支队伍”工作机制,形成条块结合、同向发力联动机制。

培训会上,为帮助“点位长”们快速掌握测评标准,熟悉工作制度,建立高效工作模式,坪山区文明办向每位“点位长”发放了“工具包”,包括:一个环保袋、一本汇编手册、一份应知应会折页、一张证书、一份礼品、一张工作手册、一本口袋书、一本标准图册。文明工具包涵盖了点位长工作职责、工作要求、工作标准,进一步明确“点位长”在日常创建工作中做什么、如何做的问题。

针对问题涉及部门多、基层协调难问题,坪山区将文明城市创建纳入“一网通办”系统分拨处理,推进智慧系统建设,构建全链条分拨处置、全点位管理、全方位展示功能的智慧模式。点位长发现问题后,对小问题即查即办,对大问题通过“创新坪山”公众号上传,通过“一网通办”系统分拨即可获得处理。

业务课程讲解方面,坪山区邀请了专业讲师为“点位长”详细讲解日常巡查工作内容及注意事项。坪山区文明办负责人表示,要真正建立有效巡查、有效整改、有效治理的长效机制,“点位长”在日常巡查过程中要切实对标对表,突出重点,持续开展问题整改工作,加强督导检查,逐项逐条抓好落实,推动文明城市建设向更高层次、更高水平扩展。

参加培训的“点位长”们通过培训开阔了视野,对做好做细工作有了更明确的方向。一位来自社区的“点位长”表示,通过培训收获颇丰,以往都是将文明创建当做一份普通的工作来干,现在自己成为一名“点位长”,聆听了专业讲解,深感责任重大,使命光荣,事无巨细的业务课程有助于提升文明创建工作水平。

据了解,“点位长”,是坪山区为切实做深、做实文明城市创建推进工作的一大举措。对于“点位长”来说,点位既是自己的“阵地”,又是自己的“家园”。他们将认真巡查“阵地”,守好“家园”,切实做到“有问我来答、有事我来办、有难我来帮”,携众之力共同为文明城市创建贡献力量。

责任编辑:李沫楠