中国商报/中国商网（胡盼娣 张呈雪 记者 王莉存）鳞次栉比的楼宇是城市快速发展的直观表现，作为一种新兴经济形态，楼宇经济已经成为城市经济的重要组成部分，楼宇党建工作的纵深开展也随之出现了新的变化。

济南高新区汉峪金谷综合委员会以汉峪金谷园区54栋楼宇为试点，推进党建共建联盟在楼宇党建中发挥实际作用，以“党建链”串起“产业链”，整合楼宇内企业资源，连接区域服务资源，通过构建特色党建品牌、“党建入章”、俱乐部联盟等形式推进资源联动、区域联建，让红色细胞融入楼宇运营、政企服务、企业共建当中。

“党员积分制” 激发企业先锋活力

汉峪金谷综合委员会在园区内开展共产党员积分制试点推进工作，推动“党员积分制”融入企业中心工作，进一步调动共产党员学习、工作积极性，激发共产党员先锋活力。

汉峪金谷综合委员会依据《中国共产党党员教育管理工作条例》《高新区党工委关于党员积分管理的规定》，实施了非公企业共产党员积分管理。各企业党支部结合本企业、本岗位的要求，确定了“政治素质优，岗位技术优，工作业绩优和群众评价优”党员积分的标准，对党员进行积分管理。

制度实施以来，广大共产党员迅速形成“比学习、晒积分、看学习排名”的浓厚学习氛围，通过开展一系列党性教育活动，园区各企业党支部涌现出政和科技公司朱涛、山东顺势教育科技有限公司杨玉德等共产党员先进典型。

“党建入章”助发展 “交叉任职”促合作

汉峪金谷综合委员会在企业管理体制上实现新突破，推动“双向进入，交叉任职”体制有效进行，打破了园区单位资源丰富但是共享渠道不畅通的局面，消除了“两新”党组织和园区单位党组织之间彼此隔离的状态，取得了显著成效。

汉峪金谷园区内“交叉任职”制度在各大企业间陆续开展，为企业合作打通了彼此的资源，建立了上下游企业之间密切的产业链条。比如，山东大卫国际建筑设计有限公司、山东顺势教育科技有限公司、山东鲁得贝车灯股份有限公司等企业出资人，既是共产党员又兼任党组织书记，建立管理层和党组织之间互动制度，共商企业大计。

“党建入章”体制从根本上确保了将党的领导具体化、制度化落实到企业工作之中，在企业运行中更好的发挥党组织政治核心作用和政治引领作用。青岛积成电子有限公司驻济南办事处党组织实行“党建入章”，将党的工作纳入董事会、股东大会章程，规范党组织在企业中的“法定责任”，激励共产党员在工作中有更多的责任和担当，也极大促进了企业的高效运转。

党建联盟聚合力 办好实事践初心

汉峪金谷综合委员会本着继续做大党建“朋友圈”，继续做强红色“双引擎”，继续做实发展“共同体”的原则，不断为园区企业搭建交流合作平台，积极促进园区首个金融企业党建联盟。

党建联盟成立揭牌仪式

党建联盟中的各大企业党组织和共产党员参与企业经营战略的研讨，提出建议和意见。山东协鑫新能源有限公司、山东远邦孵化器集团有限公司和山东汉格威智能技术有限公司党支部，将促进企业产业发展，纳入党建共建的内容。为实现产业的提升发展，搭建党建平台，为企业发展建功立业。

产业链发展到哪里，党建就要跟进到哪里。汉峪金谷综合委员会通过将“党组织建在产业链上”，依托产业链条的纵向驱动，把党建工作向上下游企业延伸，建立起覆盖广泛与协同创新的产业链党建工作模式，最大程度地发挥政企协同、产业协同、企企协同作用，不断整合提升产业链供应链，帮助上下游企业结成“命运共同体”，有效推动产业链实现高质量发展。