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Facebook计划大力调整印度公司组织结构

核心提示: 据外媒报道,据Facebook内部电子邮件显示,该社交网络巨头计划对其印度公司的人事进行大幅调整,并重新调整印度高管的职能。

据外媒报道,据Facebook内部电子邮件显示,该社交网络巨头计划对其印度公司的人事进行大幅调整,并重新调整印度高管的职能。

Facebook目前正在为其印度公司寻找新的负责人。该负责人将会被任命为总经理兼副总裁,并向Facebook全球业务和营销合作关系副总裁大卫-费舍尔(David Fischer)汇报工作。费舍尔在Facebook位于美国的总部办公,目前负责领导物色印度公司新负责人的工作。

此前,Facebook印度公司负责人往往会被任命为印度总经理,并向Facebook位于新加坡的亚太办事处负责人汇报工作。从2017年10月以来,Facebook印度公司负责人就一直缺席。

新的总经理将负责全球市场营销、销售、合作关系、政策(不包括内容政策)和通讯工作。

据知情人士称,这些调整最终可能会让Facebook印度公司与其亚太地区办事处脱钩。

目前,Facebook印度公司的通讯、合作伙伴、市场营销和销售主管均向位于新加坡的亚太地区办事处高管汇报工作。

Facebook印度公司以前的两名总经理乌曼-贝蒂(Umang Bedi)和科西嘉-拉奥(Kirthiga Rao)主要负责销售工作,对于其他方面的工作并无多少话语权。

Facebook全球公共政策副总裁乔尔-卡普兰(Joel Kaplan)所撰写的一封内部电子邮件称,“印度是我们发展速度最快的市场。我们公司决定,我们需要调整印度公司的组织结构,准备好迎接更大的成功。”

(原标题:Facebook物色印度公司负责人 计划大力调整印度高管职能)

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