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苏宁员工曝光持股计划 总额不超过5亿元

核心提示: 5月14日,苏宁易购发布公告称,公司董事会已审议通过第三期员工持股计划草案。

5月14日,苏宁易购发布公告称,公司董事会已审议通过第三期员工持股计划草案(下称“员工持股计划”)。

《联商网》了解到,本次员工持股计划资金总额不超过5亿元,参加员工持股计划的员工总人数不超过1600人,受让股票的价格为6.84元/股。员工持股计划的存续期为48个月,锁定期为12个月。

据苏宁透露,本次员工持股计划的股票来源于苏宁易购此前在二级市场回购的股票,股票数量为73,070,874股,成交均价为13.6852元/股。员工持股计划受让回购股票的价格为6.84元/股,仅为董事会决议公告日前1个交易日股票交易均价的50.18%。

公告显示,参加本次员工持股计划的员工人数不超过1600人。主要涵盖公司董事、高级管理人员,公司零售、物流、金融三大业务体系的中高层人员及业务骨干,技术开发体系核心技术人员,职能支持体系的中高层人员以及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

值得注意的是,苏宁易购集团董事长张近东并未出现在名单中。此外,公司董事、高级管理人员合计出资6450万元,仅占员工持股计划资金总额的12.90%。这说明,苏宁的中层员工及业务骨干将是本次员工持股计划的最大受益人。

苏宁易购2018年第一季度报告显示,公司各项核心经营数据增速明显。报告期内,其商品销售规模为693.30亿元,同比增长46.33%;实现营业收入496.20亿元,同比增长32.76%。这意味着,苏宁易购迈入全渠道规模增长阶段,正迎来新一轮成长周期。

苏宁认为,股权激励机制有助于激发管理团队的凝聚力与战斗力,从机制上助力公司内部造血能力持续。

(原标题:苏宁员工持股计划曝光 1600人持股金额达5亿元)

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