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上海美国商会2018年度WeforShe大会

2018年3月2日,上海美国商会举办了首届WeForShe大会,旨在呼吁男女共同努力,消除职场中的性别不平等。此次在上海文华东方酒店举行的WeForShe大会,主题来源于联合国2014年倡导的“他为她”运动。

2018年3月2日,上海美国商会举办了首届WeForShe大会,旨在呼吁男女共同努力,消除职场中的性别不平等。此次在上海文华东方酒店举行的WeForShe大会,主题来源于联合国2014年倡导的“他为她”运动。

在往届的会议中,我们关注的话题包括“商业案例中的性别多样化”,以及“克服企业性别不平等中的动力与挑战”。今年,我们再次放宽视野,不受限于数据,从一个更平和的角度来探讨这个话题,例如 -- 如何通过共鸣与认知来消除无意识的偏见;如何理解指导和导师的不同意义;以及我们每个人 -- 不论性别,该如何支持各阶层女性的进步与提升。

Shanghai Blossom Innovation公司创始人,上海美国商会女性高管网络联合创始人及联席主席 -- 郭赛兰女士说:“大量数据显示,在企业中聘请更多女性担任高级管理层职务,会对财务和管理产生积极影响。当女性适当表达她们的想法时,公司会积极回应并做出相应的调整与回应政策。但是,目前能胜任高层职务的女性仍然稀缺。”

英孚教育中国首席执行官杜伦先生指出:“导师项目只有在公司的长期承诺下才行之有效。令我们非常自豪的是,通过这一承诺以及我们各种保证职场平等和多样性的措施,使英孚中国10,000员工中有70%的女性经理。”

“Bertil Hult(英孚教育创始人)在成立英孚后创建的企业文化,是使得英孚在多个领域内,都能有这么多女性领导的主要原因。”

参加本次会议的演讲嘉宾包括:花旗银行中国首席执行官林钰华;通用电气高级人力资源总监Vikram Cardozo;安永大中华区人力资源总监 Alice Wong;以及英孚教育中国首席执行官杜伦。

本次会议中讨论的话题包括:相比于“支持”,“导师”在推动女性职业发展上所具有的优势;及如何支持女性进步;女性如何在政府或公共部门中提升等。下午的工作坊,演讲者分享了各类经验如如何发表TED演讲,跨文化的管理,以及如何建立信任以促进合作等。

关于上海美国商会女性高管网络(WEN)

本次会议由上海美国商会女性高管网络组织(WEN)主办。

成立于2014年的女性高管网络,是一个为女性高管提供的平台,旨在帮助她们提升领导力,职业发展以及推动她们快速成长达到更高的职业目标:如进入企业最高管理层或是董事会。WEN,通过组织各类正式或非正式的活动,比如社交酒会,董事会技巧培训或行政管理培训等为女性高管提供结识同行以及分享经验交流信息的机会。目前上海美国商会女性高管网络组织有逾400位高层女性领导成员,包括总裁,副总裁,合伙人,经理人等职位。她们来自各行各业,并且都是上海美国商会的会员企业。

关于上海美国商会

上海美国商会被称为在华“美国商业之声”,是亚太地区规模最大的美国商会之一。商会成立于1915年,是第三家设立于美国境外的美国商会。作为一家非盈利性、中立的商业组织,上海美国商会致力于自由贸易政策,市场开放,私有企业和信息的自由流通。

上海美国商会的使命是努力通过提供高质量的商务信息与服务,政策游说支持及丰富的商业联系与交流,促进中美商贸关系的发展,使会员取得更大的成功。

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